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Designer

Descrição da vaga

Desenvolver soluções visuais criativas e estratégicas que fortaleçam a identidade das marcas e apoiem os objetivos de comunicação, marketing e negócios da instituição, garantindo consistência visual, qualidade técnica e inovação em todos os pontos de contato, por meio da criação de materiais digitais e impressos, produção de conteúdos audiovisuais e colaboração com equipes internas e parceiros.



Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver peças para redes sociais (posts, stories, reels, carrosséis e anúncios).
  • Criar materiais institucionais e de comunicação para campanhas de marketing, eventos e ações internas.
  • Adaptar peças para diferentes formatos digitais e impressos.
  • Editar vídeos para redes sociais, campanhas e materiais institucionais.
  • Produzir motion graphics e animações para conteúdos digitais.
  • Apoiar a criação de apresentações, e-books, landing pages e materiais de apoio comercial.
  • Garantir a consistência visual das marcas em todos os pontos de contato.
  • Trabalhar em parceria com as equipes de Comunicação, Marketing e agências para desenvolvimento de campanhas.


Requisitos e qualificações

  • Formação em Design Gráfico, Design Digital, Publicidade ou áreas correlatas.
  • Domínio da Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign e Premiere).
  • Experiência com edição de vídeo para redes sociais.
  • Noções de design para mídias digitais e impressas.
  • Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos.
  • Portfólio atualizado.

Diferenciais

  • Experiência com branding e identidade visual.
  • Vivência em equipes de marketing ou agências.
  • Conhecimento em IA aplicada à criação (Adobe Firefly, Midjourney, ChatGPT, etc.).

Informações adicionais

Remuneração competitiva com base na experiência;

Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;


Local de Trabalho: Vila Olimpia próximo a estação de trem, no formato híbrido com a presença de 2 dias na semana.


Recrutamento Mais Seguro @Cognita

A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista | Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista | Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Cognita

Lançada em 2004, a Cognita é uma comunidade extraordinária de escolas diversas, mas interligadas, abrangendo 16 países diferentes. Compartilhamos um propósito comum: oferecer uma educação holística excepcional que permitirá que nossos alunos prosperem em um mundo em rápida evolução. Com mais de 100 escolas na Ásia, Europa, América Latina, Oriente Médio Oriente, Índia e América do Norte, empregamos mais de 15.000 professores e colaboradores no cuidado e na educação de mais de 85.000 alunos.

 

Desde 2012 no Brasil, nossa rede conta com 6 escolas nas cidades de São Paulo, São Caetano do Sul, Niterói, Londrina e Manaus, que oferecem uma educação verdadeiramente holística baseada em experiências ricas e variadas que se concentram no aprendizado social, emocional, físico e cognitivo. Essa história resulta em excelentes resultados acadêmicos para nossas famílias.