Gerente de Digital Learning
Descrição da vaga
Liderar estrategicamente a aprendizagem digital nas escolas da Cognita no Brasil, promovendo o uso inovador, seguro e ético da tecnologia no ensino, alinhado às diretrizes globais da Cognita. Atua na integração entre escolas, liderança regional e global, fortalecendo a cultura de inovação, cidadania digital e proteção de alunos, colaboradores e dados acadêmicos.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a estratégia de transformação digital e aprendizagem digital nas escolas.
- Apoiar lideranças na implementação de práticas pedagógicas inovadoras e uso de EdTechs.
- Promover segurança, cidadania e uso ético da tecnologia no ambiente escolar.
- Desenvolver líderes e capacitar equipes em Digital Learning.
- Incentivar inovação, colaboração e compartilhamento de boas práticas entre escolas.
- Atuar em parceria com áreas corporativas para garantir alinhamento estratégico e melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
- Sólido conhecimento em currículo, pedagogia, avaliação e transformação digital na educação.
- Experiência em Digital Learning, EdTech ou liderança educacional no segmento K-12.
- Conhecimento em segurança, privacidade e cidadania digital aplicadas ao contexto educacional.
- Capacidade de atuação estratégica e operacional em ambientes multiculturais.
- Experiência na gestão de stakeholders e influência sem autoridade direta.
- Inglês fluente e espanhol desejável.
- Excelentes habilidades de comunicação, facilitação e liderança.
Informações adicionais
• Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Modelo de Trabalho Híbrido com a presença de dois dias na Vila Olimpia
Recrutamento Mais Seguro @Cognita
A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Entrevista com o Diretor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Cognita
Lançada em 2004, a Cognita é uma comunidade extraordinária de escolas diversas, mas interligadas, abrangendo 16 países diferentes. Compartilhamos um propósito comum: oferecer uma educação holística excepcional que permitirá que nossos alunos prosperem em um mundo em rápida evolução. Com mais de 100 escolas na Ásia, Europa, América Latina, Oriente Médio Oriente, Índia e América do Norte, empregamos mais de 15.000 professores e colaboradores no cuidado e na educação de mais de 85.000 alunos.
Desde 2012 no Brasil, nossa rede conta com 6 escolas nas cidades de São Paulo, São Caetano do Sul, Niterói, Londrina e Manaus, que oferecem uma educação verdadeiramente holística baseada em experiências ricas e variadas que se concentram no aprendizado social, emocional, físico e cognitivo. Essa história resulta em excelentes resultados acadêmicos para nossas famílias.