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Especialista Financeiro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Contribuir para a gestão eficiente e eficaz das finanças da empresa, apoiando áreas do departamento financeiro como Contas a Pagar, Receber, Cobrança, Tesouraria e Planejamento.



Responsabilidades e atribuições

  • Conferência de conciliações no sistema Totvs
  • Apoio ao Contábil em dúvidas da operação.
  • Acompanhamento dos relatórios de fornecedores/clientes/PDD e adiantamentos em aberto.
  • Apoio em negociações de Cobrança.
  • Controle de taxas/tarifas bancárias e comissões de cartões.
  • Suporte ao Departamento Financeiro das escolas, (Totvs e orientações de processos).
  • Acompanhamento de Faturamento.
  • Operar e realizar movimentações bancárias necessárias para as operações financeiras da empresa;
  • Análises de Tesouraria, garantindo uma gestão eficiente dos recursos financeiros;
  • Elaboração e melhoria de relatórios para analisar dados financeiros com foco nos objetivos da empesa buscando otimizar processos;
  • Analisar recebimentos de faturas através da conferência com ordens de compras;
  • Acompanhamento de aprovações, pagamentos fixos, pedidos Totvs;
  • Analisar dados Financeiros, despesas.
  • Participação de Auditorias e recomendar planos de ação corretivos;
  • Análise de informações financeiras para desenvolvimento de estratégias.
  • Garantir a precisão e a integridade de todos os registros financeiros.
  • Controle e atualização de documentações administrativas pertinentes a área.
  • Renovações de Seguros.


Requisitos e qualificações

  • Formação Superior Completo nos cursos ou similares: Administração, Contabilidade, Economia ou Engenharia;
  • Conhecimento em pacote Office em especial Excel no nível Avançado;
  • Imprescindível experiência com o sistema TOTVS;
  • Atuação como profissional Sênior da área Financeira atuando em todos os subsistemas da área, com conhecimento dos princípios de Financeiro e Contabilidade.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva com base na experiência;
  • Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Local de Trabalho: Vila Olimpia próximo a estação de trem, no formato híbrido com a presença de dois dias na semana.

Recrutamento Mais Seguro @Cognita

A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista | Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista | Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Cognita

Lançada em 2004, a Cognita é uma comunidade extraordinária de escolas diversas, mas interligadas, abrangendo 16 países diferentes. Compartilhamos um propósito comum: oferecer uma educação holística excepcional que permitirá que nossos alunos prosperem em um mundo em rápida evolução. Com mais de 100 escolas na Ásia, Europa, América Latina, Oriente Médio Oriente, Índia e América do Norte, empregamos mais de 15.000 professores e colaboradores no cuidado e na educação de mais de 85.000 alunos.

 

Desde 2012 no Brasil, nossa rede conta com 6 escolas nas cidades de São Paulo, São Caetano do Sul, Niterói, Londrina e Manaus, que oferecem uma educação verdadeiramente holística baseada em experiências ricas e variadas que se concentram no aprendizado social, emocional, físico e cognitivo. Essa história resulta em excelentes resultados acadêmicos para nossas famílias.

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